Valores atuais em Gestão de Pessoas.  

Por Susilaine Moraes Aquino

Qualidades, atributos e posturas desejáveis na Gestão de Pessoas.  

Em sociedade dirigida por governo progressista, como o atual, que valoriza mais a pessoa do que o produto, o “Ser” ao “Ter”, a realização pessoal do que o lucro a qualquer custo, os interesses coletivos do que o privilégio de pequenos grupos, e a diversidade e a inclusão, além de a desconstrução dos preconceitos, as pessoas bem-sucedidas necessariamente devem apresentar características específicas. Aqui estão algumas qualidades importantes:

1. Empatia e Solidariedade:
   • A capacidade de compreender e compartilhar os sentimentos dos outros, juntamente com forte senso de solidariedade, é fundamental para construir sociedade mais justa e inclusiva.
2. Adaptabilidade e Inovação:
   • A habilidade de se adaptar a mudanças e abraçar a inovação é valiosa em ambiente que valoriza a realização pessoal e o progresso social.
3. Colaboração e Trabalho em Equipe:
   • A ênfase em interesses coletivos exige habilidades de colaboração e trabalho em equipe para resolver desafios sociais complexos e promover o bem comum.
4. Cidadania Ativa:
   • Envolvimento cívico genuíno e a participação ativa na sociedade são características importantes para contribuir para a construção de comunidade mais justa e equitativa.
5. Respeito à Diversidade:
   • Atitude respeitosa em relação à diversidade, inclui diferentes origens étnicas, culturais, religiosas e de gênero, e é crucial para promover a coexistência pacífica.
6. Foco em Desenvolvimento Pessoal e Coletivo:
   • O sucesso pessoal liga-se ao desenvolvimento pessoal e à contribuição para o bem-estar da sociedade como todo, em vez de apenas à acumulação de riqueza individual.
7. Consciência Ambiental:
   • A consideração pelo meio ambiente e práticas sustentáveis são fundamentais, já que o governo progressista se ocupa com a preservação do planeta para as gerações futuras.
8. Abertura à Mudança e Aprendizado Contínuo:
   • A disposição para aprender continuamente e adaptar-se a novas ideias e perspectivas é crucial em sociedade que evolui constantemente.
9. Ética e Responsabilidade Social:
   • Ética pessoal e responsabilidade social são altamente valorizadas, pois a sociedade prioriza a responsabilidade individual para com o coletivo.

Necessário considerar que estas são generalizações e as pessoas são diversas. O sucesso em sociedade progressista pode ser alcançado de várias maneiras, e as características individuais podem variar. O importante é que, em contexto progressista, valores como justiça social, equidade e respeito são considerados fundamentais para o sucesso pessoal e coletivo.